Che relazione c’è tra i risultati economici dell’organizzazione e l’empowerment?
Siamo sicuri che l’empowerment non sia solo una nuova moda ereditata dai soliti statunitensi?
E se fosse la chiave per generare autostima, entusiasmo, motivazione e buoni risultati?
Che relazione c’è tra empowerment e lealtà, fiducia e fedeltà dei collaboratori?
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Un buon “spirito di squadra” influenza positivamente i risultati economici?
Quanto costa all’organizzazione il comportamento tossico di leader e manager?
Come stimolare il coraggio di esprimere le proprie competenze?
Che relazione c’è tra “spirito di squadra” e le performance di eccellenza generate dall’esperienza di flusso?
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Sei un farmacista?
Possiedi o dirigi una farmacia o una organizzazione che eroga farmaci e servizi collegati?
Vuoi differenziare l'offerta della tua organizzazione?
Dopo tanti anni, passati a studiare e acquisire esperienza, vuoi raccogliere quello per cui hai seminato?
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Nell'organizzazione, i comportamenti sono qualificabili come: eccellenti, virtuosi, mediocri, tossici.
Come diffondere i comportamenti positivi?
Come eliminare quelli mediocri e tossici?
La risposta a queste domande è l'obiettivo del corso di 2 ore:
"Diffondere l'eccellenza ed eliminare i comportamenti tossici dall'organizzazione"
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Consapevolezza, integrità e lealtà dei singoli creano organizzazioni efficaci, efficienti, flessibili e felici.
Questi sono gli argomenti di "Chi sono?", corso di formazione di 8 ore (2 sessioni di 4 ore l'una).
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Autostima, consapevolezza di sé, senso di responsabilità, capacità di concentrazione, empatia, ascolto, assertività.
L'applicazione di queste abilità determina l'efficacia delle relazioni.
"Cosa si attendono da me" è il corso di formazione di 8 ore che trasForma (2 sessioni di 4 ore l'una).
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Libertà e responsabilità, per l'eccellenza delle performance.
Come ottenere il massimo grazie ad obiettivi chiari, obiettivi sfidanti e quotidiani.
Una intensa sessione di trasFormazione della durata di 2 ore.
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Pensare in "noi" piuttosto che in "io", per trovare soluzioni vincenti.
Come motivarsi a vicenda, restando positivi e resilienti anche quando le cose sono difficili?
Come consentire ad ogni membro del gruppo di dare il massimo del valore di cui dispone?
La somma delle nostre intelligenze è superiore all'intelligenza del singolo, perché "nessuno sa tutto ma ognuno sa qualcosa".
Una intrigante ed emozionante sessione della durata di 2 ore.
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Se la tua organizzazione è una farmacia o un negozio, applica il metodo VPC per progettare e offrire servizi per cui i tuoi clienti vogliono pagare volentieri
Stimolante ed innovativo corso di 2 ore.
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