Come consideri un amministratore che non "tratta bene" questo assett?

Quello che vedi sopra è un robot cogli fragole.
Con la sua video camera “vede” il colore del frutto, quando corrisponde alla gradazione di rosso programmata, usa l’ugello per cogliere delicatamente la fragola.

Posso immaginare che un robot cogli fragole costi qualche decina di migliaia di franchi.
Forse l’impresa agricola ne ha comperati una decina.

Cosa penserebbe l’Assemblea dei soci di un direttore che non si cura di far applicare il manuale d’uso e di manutenzione del robot cogli fragole?

Cosa ne penseresti tu, di quel dirigente?

Gli uomini costano molto di più, costano in termini di stipendio, ma forse costano anche in termini di prestazioni mediocri, risultato di demotivazione e apatia.
Forse queste sono dovute a errori di “uso” e “manutenzione”.

Se le persone sono trattate seguendo le istruzioni d’uso che richiedono abilità relazionali e comportamentali produrranno sempre performance di eccellenza, meglio dei robot.

Vorrei consigliarti il corso “10 metodi per team forti dalle prestazioni eccellenti”, con molta praticità elenco i modi per iniziare subito ad usare le istruzioni del manuale d’uso e manutenzione delle persone.

Grazie

Marco

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